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Según la resolución 3.848 publicada en el Boletín Oficial, los aportes previsionales por menos de 12 horas semanales de trabajo del empleado doméstico pasarán de 19 a 34 pesos (78,9 por ciento); para quienes trabajen entre 12 y 16 horas subirán de 35 a 63 pesos (80); y para más de 16 horas semanales la cifra pasará de 233 a 419 pesos (79,8 por ciento).


En suma, con las cargas sociales y los aportes de riesgos del trabajo, el importe total a pagar por el empleador para un trabajador doméstico de más de 18 años pasará de 161 a 176 pesos (9,3 por ciento) por menos de 12 horas de labor; de 224 a 252 pesos (12,5) desde 12 hasta 16 horas; y de 498 a 684 pesos (37,3 por ciento) por 16 horas o más.
En el caso de trabajadores de entre 16 y 18 años, el monto total a abonar por el empleador subirá de 149 a 164 pesos (10 por ciento) por menos de 12 horas; de 200 a 228 pesos (14) por menos de 16 horas; y de 463 a 649 pesos (40,1) por 16 o más horas.
 
La medida, que lleva la firma del titular de la AFIP, Alberto Abad, señala que por "razones de administración tributaria y la necesidad de mantener el debido financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud y del Régimen Nacional de Obras Sociales, aconsejan adecuar el monto de las cotizaciones previsionales fijas a fin de garantizar el goce de las prestaciones al creciente número de sujetos que acceden a ellas".
 
El 10 por ciento del aporte previsional más alto ($419) se destinará al Fondo Solidario de Redistribución, según se informó.